【CPP114】訊：2010年，陜西北人公司在廣大員工的共同努力下，產(chǎn)品銷(xiāo)售形勢(shì)非常好，但訂單多、任務(wù)飽滿(mǎn)的現(xiàn)狀也給生產(chǎn)組織帶來(lái)很大的壓力和挑戰(zhàn)，與此同時(shí)，一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、配合方面的問(wèn)題和矛盾也隨之顯現(xiàn)出來(lái)，這種情況下，公司所有成員更需要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，齊心協(xié)力，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

   
　　 面對(duì)社會(huì)分工的日益細(xì)化、技術(shù)及管理的日益復(fù)雜，很多企業(yè)之所以發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，其根源不在于員工個(gè)人能力的卓越，而在于其員工整體“團(tuán)隊(duì)合力”的強(qiáng)大，其中起關(guān)鍵作用的是那種彌漫于企業(yè)的無(wú)處不在的“團(tuán)隊(duì)精神”。如同1+1＞2的理論，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個(gè)成員為了團(tuán)隊(duì)的共同利益而緊密協(xié)作，從而形成強(qiáng)大的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的作用在于提高組織的績(jī)效，使團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)超過(guò)成員個(gè)體業(yè)績(jī)的簡(jiǎn)單之和。

    
　　沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)精神的形成并非一日之功，而是日積月累之沉淀。唯團(tuán)隊(duì)成員都具備團(tuán)隊(duì)合作的能力，團(tuán)隊(duì)精神才能得以形成。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)精神的形成更非易事，也許某些員工在一個(gè)小集體里、一個(gè)部門(mén)能團(tuán)結(jié)該集體所有成員，但如果將其放在公司這個(gè)大集體里，可能就出問(wèn)題了，他可能沒(méi)辦法放棄狹隘的部門(mén)觀念或小單位觀念。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，這些員工并不具備團(tuán)隊(duì)合作的能力，一個(gè)具備團(tuán)隊(duì)合作能力的員工，不管是處于小團(tuán)隊(duì)還是大團(tuán)隊(duì)中都能為了共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而與團(tuán)隊(duì)成員通力合作。同時(shí)他也能以大局為重，在個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益發(fā)生碰撞時(shí)，能顧全團(tuán)隊(duì)利益；在小團(tuán)隊(duì)利益與大團(tuán)隊(duì)利益發(fā)生不可調(diào)和的沖突時(shí)，能以大團(tuán)隊(duì)利益為重，需知“皮之不存，毛將焉附”。

    
　　團(tuán)隊(duì)合作能力是如何形成的呢？?jī)?yōu)秀的員工除了應(yīng)具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，在某種程度上說(shuō)，團(tuán)隊(duì)合作能力比專(zhuān)業(yè)知識(shí)更為重要。個(gè)人努力是員工團(tuán)隊(duì)合作能力形成的內(nèi)因，贏得他人信任是團(tuán)隊(duì)合作的前提，這種信任不僅包括對(duì)個(gè)人品質(zhì)的信任，而且包含對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的信任。如果團(tuán)隊(duì)成員對(duì)彼此的個(gè)人品質(zhì)產(chǎn)生懷疑，很難想象他們能為了某個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)而毫無(wú)猜忌的竭誠(chéng)合作；同樣，如對(duì)彼此的專(zhuān)業(yè)能力不放心，他們也不敢全身心的投入到所合作的事業(yè)上。

陜西北人員工心聲

    
　　公司的競(jìng)爭(zhēng)力在很大程度上取決于每一個(gè)員工的努力，陜西北人想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀一席之地，更需要全體員工具備團(tuán)隊(duì)合作能力，從而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，以形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，應(yīng)不斷完善溝通機(jī)制和應(yīng)變機(jī)制，引導(dǎo)員工形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；而作為員工，時(shí)刻不忘自己屬于公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，不斷學(xué)習(xí)思考，不斷完善自我，以形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。


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