久久综合给合久久狠狠狠色97,欧美日韩在线播放,九九国产精品视频,精品久久久久久国产免费了,a国产,国产成人精品999在线

  • 用戶名
  • 密碼
  • 资讯
國內(nèi)國際環(huán)保視頻產(chǎn)品導(dǎo)購
您當(dāng)前位置： CPP114首頁> 新聞頻道> 國內(nèi)> 正文

印刷企業(yè)職工更換新的單位后如何計算年假？

2010-11-20 10:12 來源：《濟(jì)南日報》　 責(zé)編：張健

摘要：
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。”《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條規(guī)定：“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間”。
 　　【CPP114】訊：“丑妞”：我是一名印刷工，從1994年就在一家印刷廠工作。2007年印刷廠倒閉，我又換了一家單位上班。前段時間我向單位請帶薪年假，我本以為10多年的工齡可以享受10天的帶薪年休假，但單位人力資源部負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為我是2007年才與該公司簽的勞動合同，工作不滿10年，只能享受5天年休假。請問，人力資源部給我的說法對嗎？

　　律師解答

　　王國紅律師：該人力資源部負(fù)責(zé)人的說法是不符合法律規(guī)定的。《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。”《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條規(guī)定：“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間”。

　　因此，年休假天數(shù)是按照職工累計工作時間計算的，你雖然是2007年與該企業(yè)建立勞動關(guān)系，但之前已經(jīng)在其他企業(yè)工作，工作時間應(yīng)該累計計算，你可以享受每年10天的年休假。





　　【點擊查看更多精彩內(nèi)容】
       
　　相關(guān)新聞：

　　成本上升成為印刷企業(yè)發(fā)展的“攔路虎”
　　印刷企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈層上對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的闡釋
　　印刷企業(yè)人材流失各方束手無策

分享到： 下一篇：香港出版總會第九屆理事會就職典禮晚會舉行
  • 【我要印】印刷廠與需方印務(wù)對接，海量印刷訂單供您任意選擇。
  • 【cpp114】印刷機械、零配件供求信息對接，讓客戶方便找到您。
  • 【我的耗材】采購低于市場價5%-20%的印刷耗材，為您節(jié)省成本。
  • 【印東印西】全國領(lǐng)先的印刷品網(wǎng)上采購商城,讓印刷不花錢。
主站蜘蛛池模板： 桃花色综合影院 | 五月天激情婷婷大综合 | 久久国产精品成人免费古装 | a级高清毛片 | 国产一级毛片电影 | 日本不卡免费新一区二区三区 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜 | 国产成人综合在线视频 | 国产这里有精品 | 欧美午夜片 | 蜜臀影院 | 福利在线播放 | 成人国产精品视频频 | 国产永久免费高清在线观看 | 欧美久久久久 | 五月激情婷婷综合 | 国产 欧美日韩 在线播放 | 国产成人亚洲精品91专区高清 | 永久在线毛片免费观看 | 成人亚洲国产精品久久 | 四虎国产欧美成人影院 | 日韩中文欧美 | 免费看毛片的网址 | 精品一区二区三区中文 | 四虎影院中文字幕 | 久久久国产成人精品 | 久久这里是精品 | 成人精品在线观看 | 天天爽天天狼久久久综合 | 久久久全国免费视频 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 欧美日本视频在线观看 | 国产成人www免费人成看片 | 男女福利视频 | 91伊人久久 | 色婷婷色综合 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 多人伦精品一区二区三区视频 | 国产成人在线视频 | 四虎影视永久在线 | 国产视频你懂得 |