【CPP114】訊： 截至今年6月，中國(guó)CPI的指數(shù)已經(jīng)高達(dá)6.4%，通貨壓力持續(xù)升溫。面對(duì)水價(jià)、電價(jià)、天然氣價(jià)等等物價(jià)的日益金貴，人們坦言生活質(zhì)量在下降。
　　
　　其實(shí)，這場(chǎng)“通脹之戰(zhàn)”早在07年已經(jīng)開(kāi)始，只是當(dāng)時(shí)“GDP”的增長(zhǎng)太過(guò)迅速，甚至讓人們忘了“CPI”的危險(xiǎn)，掐指一算，這已經(jīng)是中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的第五次通貨膨脹。
　　
　　80年代末的那次通貨膨脹最終導(dǎo)致了六成民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)；95年的那次也有大量民企倒閉；而最近這次的通脹危機(jī)也不例外，據(jù)媒體披露：因?yàn)榫o縮政策，江浙一帶的不少中小企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了倒閉潮。每次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中小企業(yè)似乎都免不了為其“買單”，當(dāng)他們還沒(méi)有過(guò)多感受“后金融危機(jī)時(shí)代”的喜悅時(shí)，不得不又面對(duì)一輪又一輪的通脹壓迫。特別是處于微利狀態(tài)下的印刷企業(yè)，原輔材料成本的上漲、人力成本的上升、印刷工價(jià)的持續(xù)走低已經(jīng)讓印企步履維艱，這次，面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的“通貨膨脹”，印企是否已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，又該如何應(yīng)對(duì)？
　　
　　步驟一：堅(jiān)持綠色印刷
　　
　　雖然，通脹下的印企“生活質(zhì)量”也在下降，但絕不是過(guò)度追求“低成本而生產(chǎn)劣質(zhì)印刷品”的借口。綠色印刷，是我國(guó)“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容，更是未來(lái)印刷行業(yè)發(fā)展的重要舉措。印企要走出微利困境，要沖破通脹壓迫，抓住“綠色、高效、數(shù)字化”，大力發(fā)展轉(zhuǎn)型與升級(jí)路線，從而提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，迎合市場(chǎng)的需求，破除“通脹”困局。
　　
　　步驟二：加大人才儲(chǔ)備力度
　　
　　在中國(guó)證劵報(bào)上“金融危機(jī)給中國(guó)帶來(lái)了什么”一文中就提及“如何打勝后金融危機(jī)的持久戰(zhàn)，儲(chǔ)備人才是第一要?jiǎng)?wù)”。中國(guó)經(jīng)濟(jì)無(wú)論是引進(jìn)來(lái)還是走出去，都離不開(kāi)高素質(zhì)的人才。
　　
　　日本的一項(xiàng)調(diào)查也顯示：面對(duì)印刷微利、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)現(xiàn)狀，有近4成的被調(diào)查企業(yè)把人才儲(chǔ)備列為企業(yè)需求首位，其次分別是設(shè)備(占18%)、資金(占17%)、技術(shù)(占15%)和IT與信息化(占10%)。在企業(yè)需要的人才中，有23%的企業(yè)缺乏經(jīng)營(yíng)與銷售人才、18%的缺乏規(guī)劃與市場(chǎng)人才、11%缺乏技術(shù)人才、還有8%缺乏熟練技術(shù)人員。而在企業(yè)優(yōu)勢(shì)的調(diào)查中只有15%的企業(yè)認(rèn)為有“人才實(shí)力”。
　　
　　究竟誰(shuí)才是第一生產(chǎn)力，鄧小平提出的“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，不容置疑，但科學(xué)技術(shù)需要誰(shuí)來(lái)實(shí)踐，那就是人才。加大人才儲(chǔ)備的力度，來(lái)過(guò)招“通脹危機(jī)”，也是重要的一步。
　　
　　連百年難遇的金融危機(jī)，印企們都能度過(guò)，“小小”的通貨膨脹，一樣也能走過(guò)。2011，或許是困難的一年，但有危必有機(jī)，是否也是我們的機(jī)遇年。堅(jiān)持走“綠色、高效、數(shù)字化”的路線，迎合市場(chǎng)的需求，不斷加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，那通脹危機(jī)就不再是“危”，而是“機(jī)”。
　　
　　   

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