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富士施樂發布2011年可持續發展報告

2011-10-27 08:41 來源：富士施樂責編：江佳

摘要：: 近日，富士施樂株式會社發布了“2011年可持續發展報告”，報告總結了富士施樂及其各下屬公司在2010財年開展企業社會責任活動方面的情況。

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　　【CPP114】訊：近日，富士施樂株式會社發布了“2011年可持續發展報告”，報告總結了富士施樂及其各下屬公司在2010財年開展企業社會責任活動方面的情況。
　　
　　“2011年可持續發展報告”以“創造、連接、面向未來”為主題，旨在向利益相關者分享富士施樂在面向未來創造價值的過程中所面臨的挑戰，同時聽取讀者的意見以便加以改善
　　
　　[“2011年可持續發展報告”的特色]
　　
　　1、報告詳細介紹了以亞太地區為重點的富士施樂全球范圍的企業社會責任活動。
　　
　　2、“貫穿整個業務價值鏈的富士施樂企業社會責任活動”章節描述了富士施樂在每個價值鏈業務環節的主要企業社會責任活動，涵蓋了從原材料采購到產品生產再到營銷的整個過程。富士施樂認識到，時刻牢記利益相關者，并將企業社會活動貫穿于企業業務活動的方方面面是非常重要的。
　　
　　3、報告的一個章節講述了富士施樂從應對日本大地震的過程中學到的經驗，以及如何在今后的企業社會責任活動中運用這些經驗。
　　
　　[“2011年可持續發展報告”的提綱]
　　
　　1.最高管理層的承諾
　　
　　富士施樂株式會社總裁兼執行董事山本忠人分享了他對CSR管理的鄭重承諾。他認為企業社會責任是可以創造價值的，并將對富士施樂和整個社會的未來產生影響。山本忠人以“360度可持續發展”作為關鍵詞，來描述管理層對于探索如何能通過整個價值鏈為社會創造新價值而堅定不移的立場，包括產品、服務的供應、遵循道德規范的采購以及環境管理。
　　
　　2.報告亮點
　　
　　本章節介紹了富士施樂應對各地區社會的挑戰，以及實現“創造、連接、面向未來”的案例。
　　
　　亮點一：幫顧客實現真正的綠色辦公
　　
　　本章節介紹了富士施樂工程師根據確定的理想辦公室標準，積極采取措施，努力減少客戶辦公室的環境負荷。
　　
　　亮點二：用全球的知識解決本地問題
　　
　　本章節介紹了富士施樂國際商業集團在亞太地區開展的企業社會責任活動和富士施樂馬來西亞分公司開展的企業社會責任活動，介紹了下屬公司之間如何相互分享和利用有關企業社會責任的知識和經驗，以及富士施樂如何與客戶共同合作建設可持續發展的社會。
　　
　　亮點三：為富士施樂澳大利亞和當地社區尋求雙贏解決方案
　　
　　本章節介紹了富士施樂澳大利亞公司的企業社會責任活動。該公司作為當地社會的一份子，積極幫助代表著未來的少年兒童的成長，作為對當地社會做貢獻的平臺這也對員工的自身發展提供了有益的環境。