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如何用好你的CTP 關鍵在于“人”

2012-03-20 11:21 來源：愛司凱責編：江佳

摘要：: 只有你了解了印前崗位人員的職責和勝任本職工作所需要的技能以后，你才能招聘到合適的人才，就算是沒有外聘到合適的人才流程，你也可以自己培訓出合適的人才；并且可以管理好你的印前部門，充分發(fā)揮CTP的優(yōu)勢。

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　　【CPP114】訊：你是不是急了水墨平衡，看人家上CTP了，到這時你也應該上了；可是你總會聽見誰誰買了CTP一年到頭出不了幾張版，而現(xiàn)在還在用菲林呢；又或者現(xiàn)在輸出中心的菲林的價格越來越高了；就算是菲林價格高，輸出中心可能在減少了，或者搬遷了；可印刷還是要制版的呀版式設計，業(yè)務接單時客戶可能會問：“你公司有CTP嗎？”，這時一定要有CTP，該如何是好呢？
　　
　　而他們用的都是響當當?shù)呐谱覥TP……他們也有的用國產CTP，甚至還有UV-CTP；“進口的好……，國產的好……化妝品包裝，熱敏的好……，UV的好……”，聽說，你一直在聽說，且現(xiàn)在可能你也正在使用CTP其他包裝，到底用哪個牌子，哪種類型的CTP，公說公有理，婆說婆有理……，是什么原因？除了財務能力、維護費用、使用成本等直接的成本因素在以外，還有一個非常重要的關鍵。
　　
　　問題的關鍵在于“人”。
　　
　　俗話說：“買得好不如用得好”，設備買回來以后，除了正常的日常保養(yǎng)以保證設備能正常運作以外，還需要做好相應的流程工作，你要明白一件事件高寶，CTP制版設備其實它就是一臺數(shù)字曬版機，要用好這臺數(shù)字曬版機，我們就得用好人。
　　
　　要想用好人，我們必須要明白印前每個崗位的分工、和擔任本崗位的人員技能要求；印刷公司的制版部門一般崗位劃分有：印前管理員、印前文件處理操作員、電腦拼大版操作員、打樣/印版操作員、打樣/印版QC員、印前系統(tǒng)管理員等崗位。而它們的職責和技能要求如下：
　　
　　印前管理員
　　
　　印前管理員的職責：整理客戶提供的資料，清點各項數(shù)目商業(yè)輪轉在中國，登記出入稿情況；按照客戶要求，填寫生產工程單，列出生產要求，包括交貨日期；跟進與協(xié)調生產進度，如出現(xiàn)問題及時與客戶聯(lián)系；
　　
　　印前管理員的技能：熟悉印前制版流程；具有協(xié)調組織能力；
　　
　　印前文件處理操作員
　　
　　印前文件處理操作員的職責：負責客戶稿件的輸出；根據(jù)生產排序表順序數(shù)碼印刷印后加工，并按折手順序完成作業(yè)；協(xié)助當班主管、組長保證輸出的進度和質量；按作業(yè)規(guī)范檢查文件，排除稿件隱患，做出正確的處理；預檢數(shù)碼樣；
　　
　　印前文件處理操作員的技能：熟悉MAC與PC系統(tǒng)、能使用平面設計制作軟件檢查文件；最好有一年以上CTP制版或菲林輸出經驗（文件處理崗位）；
　　