昨日，對(duì)于網(wǎng)上傳言“阿里銷售數(shù)據(jù)造假”一事，曾鳴表示，“我對(duì)我們的銷售數(shù)據(jù)是非常有信心的，既沒(méi)說(shuō)低，也沒(méi)說(shuō)高。”

　　他認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)電子商務(wù)空間非常大，目前行業(yè)內(nèi)打價(jià)格戰(zhàn)、玩銷售規(guī)模等手法不會(huì)給行業(yè)帶來(lái)多大幫助。

　　在談及京東商城近期傳出有意通過(guò)收購(gòu)涉足支付業(yè)務(wù)時(shí)，彭蕾表示“歡迎”，她認(rèn)為越來(lái)越多同行加入支付行業(yè)，會(huì)把支付行業(yè)技術(shù)管理水平提高，但她也強(qiáng)調(diào)，“這條路并不是那么好走”。

　　關(guān)于接班

　　正培養(yǎng)新人接棒馬云

　　上周有媒體報(bào)道稱，接近阿里巴巴的知情人士說(shuō)，馬云目前已淡出日常運(yùn)營(yíng)，正在培養(yǎng)新一代公司領(lǐng)導(dǎo)者，期待著他們真正獨(dú)當(dāng)一面，此消息是否屬實(shí)？

　　昨日，彭蕾直言，沒(méi)有一個(gè)人可以在一家公司干一輩子，就算再干十年、二十年，甚至三十年，終究要退休。彭蕾坦承，阿里巴巴集團(tuán)內(nèi)部的確在注意培養(yǎng)接班人，要看下一代，甚至下一代的下一代的各個(gè)干部，甚至再往深一點(diǎn)，還會(huì)看一些總監(jiān)。

　　曾鳴也承認(rèn)，現(xiàn)在馬云很多具體事情都不太管了，集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)能做的就做了，阿里巴巴對(duì)互聯(lián)網(wǎng)是一種有意識(shí)的探尋，他們現(xiàn)在最大的事情就是幫助減少一位天才CEO的壓力。

　　關(guān)于管理

　　在“亂”中孕育“治”

　　本月初，互聯(lián)網(wǎng)上流傳著一個(gè)帖子稱：如果，阿里巴巴董事局主席馬云、騰訊董事局主席馬化騰、百度董事局主席李彥宏三位退休了，哪家公司會(huì)最亂？面對(duì)這個(gè)帖子，不少網(wǎng)友選擇了阿里巴巴。

　　對(duì)此，彭蕾笑答：“沒(méi)發(fā)生的事情，就留給發(fā)生之后再看吧。”不過(guò)她又說(shuō)，別的公司是什么情況她不知道，但阿里系的公司，對(duì)于組織、人才、文化的堅(jiān)持，下了非常多的功夫，這些功夫不會(huì)是一朝一夕被顛覆的。

　　“一個(gè)天天生病的人反而不太可能得大病。”曾鳴這樣說(shuō)，阿里巴巴看起來(lái)很熱鬧，但沒(méi)什么大問(wèn)題，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候是阿里人自己在折騰自己。