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北京盛通印刷實施員工持股計劃 讓有作為的盛通人都能分享財富

2015-06-24 10:32 來源：cpp114 企業(yè)/稿 責編：江佳

摘要：
2015年6月11日，北京盛通印刷股份有限公司召開了關于實施員工持股計劃的職工代表大會。公司及子公司管理者、核心技術人員參加了本次會議。
    【CPP114】訊：2015年6月11日，北京盛通印刷股份有限公司召開了關于實施員工持股計劃的職工代表大會。公司及子公司管理者、核心技術人員參加了本次會議。
  
  2015年6月13日，公司董事會、監(jiān)事會召開會議，會議審議通過了《關于公司實施員工持股計劃的議案》。目前，印刷行業(yè)不斷集中與新技術、新模式創(chuàng)新將是未來一個時期的印刷行業(yè)發(fā)展主要特點，盛通股份作為規(guī)模型企業(yè)和行業(yè)領先行業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景和競爭優(yōu)勢，同時也肩負重擔。通過股權激勵，讓核心員工持有部分公司股票，優(yōu)化人力資源，形成“面向未來、共創(chuàng)共享、凝聚合諧”的利益共同體，將為加快推動公司發(fā)展帶來新的動力。同時股權激勵還有助于完善員工薪酬結(jié)構(gòu)，分享資本增資收益。
  
  員工持股制度，是員工所有權的一種實現(xiàn)形式，是企業(yè)所有者與員工分享企業(yè)未來收益權的一種制度安排。公司已經(jīng)用實際行動向著“創(chuàng)造國際一流盛通，提高員工幸福生活”的“盛通夢”前進，作為員工的我們，緊緊跟隨公司發(fā)展的腳步，努力工作，在盛通越來越好的平臺上，依托著“盛通夢”，實現(xiàn)個人人生的價值和夢想。
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