探索產教融合育才模式

  在東莞印刷行業從制造邁向“智造”過程中，人才成為行業轉型升級的關鍵要素。業內人士表示，當前印刷行業企業間的競爭已經轉變為人才的競爭，誰擁有更多的優秀專業人才，誰就掌握了競爭的主動權。

  南方財經全媒體記者了解到，隨著印刷行業轉型升級的步伐加快，東莞對高素質技能人才的需求逐年上升，以“產教融合”解決人才引育痛點的模式在東莞印刷業中逐漸推開。

  東莞永發是一家集研發與生產于一體的中國包裝百強企業，公司總資產超過13億元，年產值超3億元。2019年，東莞永發與東莞職業技術學院簽訂產教融合三年發展規劃，合作內容包括開設永發班、檢測實驗平臺共享和開展產學研合作等，提升企業競爭力，為行業培養“高、精、尖”型人才。

   無獨有偶，東莞力嘉國際集團也在之后走上了產教融合的發展之路。2020年，東莞力嘉國際集團與東莞職業技術學院、橋頭鎮人民政府三方共同簽約，計劃在力嘉環保包裝印刷產業園區共建“東職力嘉包裝產業學院”。該學院集教學、實習、實訓、就業、培訓和科研服務于一體，并建設省級工程研究開發中心，為企業和行業提供科研服務，推動印刷產業加快轉型升級。

  當前，加快人才引育成為東莞推動印刷業高質量發展的重要舉措。為進一步解決印刷業發展對高層次人才的需求，今年9月，經過長達一年的謀劃推動，由東莞職業技術學院、虎彩印藝股份有限公司、東莞市出版印刷業協會三方合作共建的東職虎彩數字印刷產業學院應運而生。

  東莞職業技術學院副校長劉海光介紹，未來學院將在人才培養、專業建設、師資隊伍、科研創新等方面緊密合作，將有力推動產業鏈、創新鏈、教育鏈有效銜接，為新時代印刷行業發展輸送更多優秀的技術技能人才。

  “希望這所數字印刷產業學院，能夠成為‘產教融合’，‘校企合作’的典型案例。” 虎彩集團董事長陳成穩表示，通過協會、企業、學校的三方合作，有效提升包裝產品策劃設計、數字印刷、數字出版等領域的技術技能人才培養質量及技術創新能力，共同培養符合產業發展需要的人才。

  根據規劃，在深化產教融合、校企合作方面，東莞將利用3—5年的時間將產業學院建設成為集人才培養、技術研發、創新孵化、服務培訓、項目咨詢、政策研究等于一體的省級產業學院，有效促進東莞印刷業創新發展、科學發展，為東莞數字印刷、包裝印刷特色產業發展作出積極貢獻。

  下一步，東莞將圍繞文化強市建設，通過整合全市中、高職院校資源，探索創新校企聯合辦學模式，進一步加大印刷專業人才培育力度。待條件成熟時，東莞還將探索成立東莞市印刷技工職稱評定委員會，加快技能鑒定、職稱評定、城市互認等工作，并建立印刷人才數據庫，實施人才信息動態管理，實現人力資源效益最大化。